她畢業于廈門集美大學藝術教育學院，曾參與設計國家郵政局郵票、北京奧運城市景觀規劃、負責中國石油07、08、09年度社會責任報告制作等。采訪之前，關于王開，她的履歷就是如此簡單。
但是在形意達的會議室見到她以后，整個形象立馬生動起來：清新秀麗的容貌，鈴鐺一般悅耳的聲音，舉止間有股孩子氣的活潑，讓人一見傾心。不仔細了解，你很難相信眼前的這個80后女孩，就是形意達設計公司的設計總監王開。
CV：首先請簡單的自我介紹下。
王開： 我是河南安陽人，大學學的是綜合美術。因為對藝術設計很感興趣，后來就自學成才（哈哈）。畢業后在廈門工作了一年，2006年到北京，通過一輪一輪的面試，我進入了姚總的形意達，在北京的第一份工作就這樣開始了，兩年后也就是2008年成為形意達設計公司的總監。
CV:您來形意達做的第一個設計還記得嗎？
王開： 2006年9月份，那是我剛剛到公司，當時國家郵政局馬上要為07年賀年有獎明信片做設計，我設計了一個動感光柵明信片《風車》，沒想到被采用了，當時看到在市場上售賣火爆的場景時非常激動，于是就買了好多給自己的親戚朋友。因為是第一次接觸到工藝設計吧，當時覺得特別有成就感。
CV：您曾參與設計國家郵政局的郵票設計，在這個過程中您承擔的是一個什么樣的角色？感觸如何?
王開：其實我只是參與了這個設計，但是我在這個過程中學到了很多。當時我想得比較簡單，以為郵票那么小只要把自己想要的信息呈現出來就可以了，當時是以平面的思維來思考的，事實上這是一個非常精細的設計，要以一個立體的思維去思考，既要考慮到郵票的印刷油墨的特殊性，也要保證在放大四倍的情況下都精確無誤。當時我還犯了一些小錯誤，幸好有姚總的提醒和及時糾正，這讓我意識到：不管設計什么，一定要講究細節，只有每一個細節都到位了，才有好的高品質感。
CV:談談您最有成就感的設計項目
這是中石油的年報，面向港澳臺地區和海外發行，有中文簡體、中文繁體和英文版本。要知道這樣的一本責任報告是不允許出現任何錯誤的，當時我還是一名普通的設計師，只有一些簡單的當設計組長的經驗，而這個項目當時因為一些原因，姚總交給我全權負責。他把這么重要的一個項目交給我來做，對于當時的我也是一個很大的挑戰與嘗試。之所以有成就感是源于兩個方面：
在設計上，中石油的要求特別高，既要在嚴謹的排版中體現設計，又要在簡潔大氣的設計中體現中石油的特色，所幸我們有優秀的設計團隊，經過共同努力，最終我們拿出了一個不錯的設計方案。而且，三年的年報要體現出穩定性基礎上的創新，也就是說歷年年報既不能完全不同，又不能一成不變，這非常考驗設計師在大局上的把握。
在項目運作上我也全方位的參與。讓我焦心的是每一次打樣都要用特種紙，還要跟紙商、打樣公司溝通。每一次打樣都要呈報董事會，所以一點都不能疏忽，要對整個流程非常的了解。
客戶改完稿件后，我半夜就要去打樣公司盯活，到夜里兩三點都會有，第二天凌晨8點準時把一大摞樣冊送到客戶辦公室去。當時做了三個月，感覺壓力很大，但是還是堅持下來了，做完之后發現其實這個活非常的鍛煉人，特別是做完之后拿到印刷廠的樣書，拿到最終的成品，當時是很自豪的，覺得這三個月的辛苦不算什么…
通過這個項目，最后中石油的很多員工都認可了我，我們都成為了很不錯的朋友。而我之所以能當上主管其實還是歸功于07年幫中石油做社會責任報告，讓我不僅在設計上有了新的認識，而且學會了如何與各方溝通并安排整個工作流程。
ＣＶ：您覺得客戶認可您的主要原因是什么？
王開：首先是我們的設計方案的確不錯，第二個可能是因為我比較細心，有一些他們沒有和我說的問題，替客戶先想一步，舉一個特別簡單的例子：在中石油有一些自己的特殊符號，比如英文有上標的，或者是英文有斜體的，或者是有角標的，但是從word文檔復制到Indesign文檔的時候，它們的大小都一樣，像是斜線寫的英文就會變成平的，這些我都主動逐字逐句的改過來了，當我把樣本給客戶看的時候他們說我是第一個注意角標這類的問題的設計師。這也更讓我體會到細節決定成敗。
CV：您還參與了奧運會的城市景觀設計？形意達還因此開展了這一塊的業務分支，能和我們談談嗎？
王開：2007年3月，離北京北京奧運會開幕還有一年半，形意達和清華規劃研究院合伙做北京奧運城市景觀規劃。
我們當時是把北京市重點分成了中軸線和長安街沿線、二環、三環、四環這兩線三區，當時還沒有公共環境藝術設計這個部門，因為我們都是做平面設計的，就用 PS把立體感體現出來，效果非常不錯。其實設計是相通的，用相同的思維方式運用在不同的載體上，于是我們覺得可以在這方面做一些嘗試，在這次項目成功以后就成立了這個業務分支。
CV：能具體談談您這個項目的細節嗎？
王開：就拿色系來說吧，像二環主要是老城區，紅墻琉璃瓦，我們采用紅黃色調，像路牌和一些雕塑會采取歷史感厚重感的一些形態。而三環是CBD，商業氣息較濃厚，是一種發展的態勢，就會采用青花藍系，藍色是一個發展的概念。四環是奧運場館，用得最多的是國槐綠、長城灰和玉石白，這些顏色主要傳達一種熱烈的氣息。長安街沿線和中軸線就會使用紅色較多，有一種全線飄紅的感覺。
在這個項目里面我們還做了輔助圖形規范，除了標志部分以外的設計，相當于就是一個VI手冊。這個項目做下來以后，其他的客戶對我們就比較信任了，也打開了這方面的市場。
CV：您覺得從設計師到設計主管，有什么不同的感受嗎？
王開：我是08年當上主管的，現在有兩年的時間，其實做設計師的時候要比現在的職位輕松很多，我只要設計好我負責的東西和設計作品就可以了，但是做主管的話我需要對整個公司負責，對姚總給我的信任負責，對同事和團隊負責，對客戶負責，對工作的支持負責，所以有時候會覺得要比單純做設計師要辛苦，更操心了。
CV：作為一個女設計總監，您有什么好的經驗之談。
王開：女孩子心思縝密，應該發揮自己細心的優勢，然后第二個就是建議不要頻繁的跳槽，因為這樣其實不是太好，找一個適合自己的地方，只要你能夠堅持下來，肯定會有守得云開見月明的那天。
CV：現在自己還做設計嗎？
王開：還是會，現在的重心會在管理上面，但是我因為自己很喜歡研究和琢磨設計的，遇到一些項目我也會想如何去做，然后把我的想法分享出來，精力不足的時候，請同事來輔助我完成我的想法。我會一直堅持下去，因為這是我自己喜歡做的事情。
CV：您的下一個目標是什么呢？
王開：當好助手，完善自己，共同發展。
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